• home
  • О нас
  • Корпоративное управление
  • ESG философия

ESG философия

философия

ESG-философия

Философия управления устойчивым развитием

Мы работаем над реализацией ответственного управления в экологических, социальных и управленческих аспектах.

Являясь ответственным членом общества, Hanwha Vision стремится предоставлять фундаментальные решения для решения экономических, экологических и социальных проблем и способствовать позитивным изменениям при помощи нашего бизнеса, технологий и социальной деятельности. Наряду с этим, основываясь на философии ‘Together, further’, мы создадим лучшее будущее для всех, осознавая ценность справедливого управления и совместного использования.

Окружающая среда

Hanwha Vision добросовестно соблюдает обязательства глобальных экологических норм по созданию устойчивого будущего и прилагает постоянные усилия по минимизации воздействия на окружающую среду, как бы не росли наши технологии и возможности.

  • Соответствие международным экологическим стандартам

    Hanwha Vision соблюдает европейскую и китайскую директиву RoHS (Директиву об ограничении использования опасных веществ) и соблюдает ограничение на содержание опасных для человеческого организма веществ в нашей продукции. Мы также получили сертификат ISO14001, соответствующий международным стандартам экологического менеджмента.

  • Закупка экологичных деталей

    Чтобы предоставлять нашим клиентам экологически чистую продукцию, мы проходим процесс проверки на этапах разработки и проектирования продуктов. Мы институционализировали предоставление информации об опасных веществах в материалах при закупке деталей для производства продукции, а также проводим оценку возможностей экологического менеджмента при выборе поставщиков. Также мы поощряем приобретение экологически чистой сертифицированной продукции в качестве вспомогательных материалов, потребляемых в производственной деятельности.

  • Экологически чистые продукты

    Hanwha Vision наклеивает этикетки на продукты с экологически чистыми характеристиками, чтобы их можно было легко идентифицировать.

    eco PoHS compliant
Общество

Hanwha Vision уважает права человека для своих сотрудников, понимает важность баланса между работой и личной жизнью и стремится к эффективному сотрудничеству посредством взаимовыгодного сотрудничества со своими партнерами. Кроме того, создавая дополнительную ценность для клиентов и местных сообществ, мы инициируем позитивные изменения.

  • Гибкая организационная культура и система

    Мы находим способы создать гибкую организационную культуру, в которой наши работники могут сосредоточиться как на своей работе, так и на жизни, обеспечивая баланс между работой и личной жизнью. Мы внедрили «гибкую систему поездок на работу», позволяющую сотрудникам гибко распределять время поездок на работу, а также различные системы отпусков, такие как «отпускной месяц», который предоставляет месячный отпуск, «отцовский отпуск», чтобы побудить сотрудников-мужчин использовать отпуск после рождения ребенка, так же предоставляется «отпуск по развитию» для саморазвития.

  • Взаимный рост через взаимовыгодное сотрудничество

    Hanwha Vision помогает SME укрепить свои возможности и выйти на рынок государственных закупок через «систему поддержки взаимовыгодного сотрудничества между крупным и малым бизнесом». Мы совместно производим продукцию с помощью наших технологий машинного зрения (ИИ, обработка изображения, оптика и т. д.) и поддерживаем выход на рынок государственных закупок и внедрение импортных деталей и материалов.

  • Система безопасности и доверия

    Мы соблюдаем стандарты безопасности работников посредством сертификации ISO 45001 (системы управления охраной труда и техники безопасности) и создаем систему обеспечения качества на протяжении всего процесса производства продуктов и услуг согласно ISO 9-001 (система управления качеством), для полного доверия со стороны клиентов
Управление

Hanwha Vision есть комитет по соблюдению требований, отвечающий за управление этикой и соблюдением требований. Мы предоставляем нашим работникам инструкции, которые помогут им соблюдать закон, и в настоящее время разрабатываем учебные программы, чтобы улучшить понимание соблюдения закона.

  • Программа по управлению соответствиям

    Внутренняя организация Hanwha Vision по соблюдению требований проводит регулярные самопроверки для наших работников, распространяет конкретные правила и руководства, повышает осведомленность о соблюдении требований посредством регулярного обучения и проверяет статус реализации.

  • Отчет об устойчивом развитии

Отчет об устойчивом развитии
2023 год

Hanwha Vision об устойчивом развитии за

Отчет Hanwha Vision об устойчивом развитии за 2023 год

Посмотреть отчет